Lerneinheiten & Trainings entwickeln.

Effektives Lernen passiert durch Aktivität, nicht durch bloßes Zuhören. Ich unterstütze dich dabei, Trainings zu konzipieren, die hirngerecht, aktivierend und nachhaltig wirksam sind – basierend auf dem Modell «Training from the BACK of the Room!».

Wir gestalten gemeinsam Lernumgebungen, in denen Teilnehmende vom passiven Zuhörer zum aktiven Gestalter werden.

Der Weg zur fertigen Lerneinheit (Die 4 Cs)

Schritt 1: Verbindungen herstellen (Connections)

Bevor neues Wissen vermittelt wird, verknüpfen wir das Thema mit dem Vorwissen der Lernenden und schaffen eine Verbindung in der Gruppe. Keine klassischen Eisbrecher, sondern themenzentrierte Verbindungen, die das Gehirn auf Empfang stellen.

Schritt 2: Konzepte erklären (Concepts)

Wissen wird kompakt, kurz und visuell vermittelt. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche. Mit Hilfe von Konzeptlandkarten und Visualisierungen stellen wir sicher, dass der rote Faden für alle jederzeit sichtbar bleibt.

Schritt 3: Fertigkeiten üben (Concrete Practice)

Hier kommen die Teilnehmenden ins Tun. Im aktiven Dialog, Austausch und durch praktisches Üben werden die neuen Inhalte angewendet. Das Ziel ist es, das Gelernte unmittelbar zu erproben und zu festigen.

Schritt 4: Schlussfolgerungen ziehen (Conclusions)

Zum Abschluss reflektiert jede:r für sich die Erkenntnisse. Wir tragen die wichtigsten Punkte zusammen (z.B. mit 1-2-4-All), um den Transfer in den Alltag zu sichern und das Training mit klaren nächsten Schritten zu beenden.

1. Für wen eignet sich dieses Angebot?

Du leitest Kurse, Workshops oder interne Schulungen.
Du möchtest weg von Frontalunterricht hin zu aktiven Lernformen.
Du suchst nach Methoden, die Wissen wirklich verankern.
Du willst deine Teilnehmenden begeistern und aktivieren.

3. Das nimmst du mit:

Hirngerechtes Design

Ein Verständnis dafür, wie Menschen wirklich lernen und wie du dieses Wissen in deine Planung integrierst.

Methodenkoffer

Eine Auswahl an aktivierenden Methoden für jede Phase deines Trainings.

Konkretes Trainingskonzept

Eine fertig ausgearbeitete Lerneinheit, die du direkt in die Praxis umsetzen kannst.

2. Dein Gewinn:

Nach der Zusammenarbeit ...

... werden deine Trainings lebendiger und interaktiver.
... behalten die Teilnehmenden das Wissen langfristig.
... verfügst du über ein klares Design-Framework (die 4 Cs).
... sparst du Zeit durch eine strukturierte und effektive Planung.

4. Ort / Termin / Preis

Ort und Termin: nach Vereinbarung

Investition: 180 CHF/h (nach Aufwand)

Das Angebot interessiert mich